收到天下雜誌的電子報,頭條是講有關 IBM 如何關懷員工讓員工可以在家上班兼顧工作的故事,
http://www.cw.com.tw/article/recommend/index.jsp?AID=1379
興致勃勃的看完這篇文章,看完以後卻覺得很生氣。
什麼工作非得要背NoteBook回家跟小孩吃晚飯說一點話以後,就又打開 NoteBook 工作,卻歌頌公司德政,感恩可以有寶貴時間跟家人相處,因此繼續替公司賣命? 犧牲與家人相處的寶貴時間繼續超時工作就是應該的嗎?? 這些人的腦袋?面究竟裝些什麼東西??
基本上公司都是現實的,如果他願意花幾千萬來幫員工鞏固家庭關係,那一定有經過計算,因為他想從你這邊壓榨更多腦力體力耐力。
我常看天下的文章,但這是少見的讓我覺得虛偽加上憤怒。
孩子的成長只有一次,而且非常寶貴,很佩服這些可以兼顧家庭與事業的媽媽們,但這不是只靠公司的德政,這也是媽媽的功勞,
請不要用這種虛偽的態度談論這件事情,這些公司沒那麼偉大好嗎!! 這些公司只是在做有利可圖的事情!!
以前有人告訴我,不要太相信這些雜誌說的故事,現在我知道原因了。
我再也不相信在家工作可以兼顧事業與家庭的神話,這是不可能面面俱到的,
因為你的時間有限,孩子的成長只有一次,什麼時候你才會清醒過來並且意識到,健康、家人、事業的順序必須重新安排??
http://www.cw.com.tw/article/recommend/index.jsp?AID=1379
興致勃勃的看完這篇文章,看完以後卻覺得很生氣。
什麼工作非得要背NoteBook回家跟小孩吃晚飯說一點話以後,就又打開 NoteBook 工作,卻歌頌公司德政,感恩可以有寶貴時間跟家人相處,因此繼續替公司賣命? 犧牲與家人相處的寶貴時間繼續超時工作就是應該的嗎?? 這些人的腦袋?面究竟裝些什麼東西??
基本上公司都是現實的,如果他願意花幾千萬來幫員工鞏固家庭關係,那一定有經過計算,因為他想從你這邊壓榨更多腦力體力耐力。
我常看天下的文章,但這是少見的讓我覺得虛偽加上憤怒。
孩子的成長只有一次,而且非常寶貴,很佩服這些可以兼顧家庭與事業的媽媽們,但這不是只靠公司的德政,這也是媽媽的功勞,
請不要用這種虛偽的態度談論這件事情,這些公司沒那麼偉大好嗎!! 這些公司只是在做有利可圖的事情!!
以前有人告訴我,不要太相信這些雜誌說的故事,現在我知道原因了。
我再也不相信在家工作可以兼顧事業與家庭的神話,這是不可能面面俱到的,
因為你的時間有限,孩子的成長只有一次,什麼時候你才會清醒過來並且意識到,健康、家人、事業的順序必須重新安排??
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